安全培训
为什么做安全培训?安全培训做什么?安全培训给谁做?服务能力要求
法律要求和技术所需
国家法律法规要求及技术快速迭代需要专业安全培训。
  • 法规要求
  • 技术所需
  • 行业监管
背景介绍
《网络安全法》 第十九条 各级人民政府及其有关部门应当组织开展经常性的网络安全宣传教育,并指导、督促有关单位做好网络安全宣传教育工作。
第二十条 国家支持企业和高等学校、职业学校等教育培训机构开展网络安全相关教育与培训,采取多种方式培养网络安全人才,促进网络安全人才交流。
《数据安全法》 第二十条 国家支持教育、科研机构和企业等开展数据开发利用技术和数据安全相关教育和培训,采取多种方式培养数据开发利用技术和数据安全专业人才,促进人才交流。
第二十七条 开展数据处理活动应当依照法律、法规的规定,建立健全全流程数据安全管理制度,组织开展数据安全教育培训,采取相应的技术措施和其他必要措施,保障数据安全。
《关键信息基础设施安全保护条例》 第十五条(第五项) 专门安全管理机构具体负责本单位的关键信息基础设施安全保护工作,履行下列职责:组织网络安全教育、培训。
第三十五条 国家采取措施,鼓励网络安全专门人才从事关键信息基础设施安全保护工作;将运营者安全管理人员、安全技术人员培训纳入国家继续教育体系。
法规依据
  • 网络安全法
  • 数据安全法
  • 关键信息基础设施安全保护条例
  • ……
技术特点
网络安全技术岗位工作,对于技术能力要求较高,如HW、攻防对抗、应急响应、溯源反制、网络安全竞赛等,均需要具备实战化、体系化、常态化的思路,以及动态防御、主动防御、纵深防御、精准防护、整体防控、联防联控的措施,不断提升网络安全防御的能力和水平。网络安全产业的快速发展,致使网络安全技术体系与攻击方式也在快速的变化,新的威胁层出不穷!只有管理人员、技术人员的信息安全管理能力、网络安全技术、攻防对抗能力不断提升才能应对新的网络安全形势,尤其是新技术新业务的安全问题,如5G安全、IOT安全、工控安全、区块链安全等。
因此,除了在满足法律法规的要求之外,对于网络安全岗位人员的技术能力、信息安全管理能力的提升势在必行!
技术理念
  • 攻防兼备
  • 知识面广
  • 细分领域多
  • 技术迭代快
详情介绍
习近平总书记明确指出:“网络空间的竞争,归根结底是人才竞争。建设网络强国,没有一支优秀的人才队伍,没有人才创造力迸发、活力涌流,是难以成功的。念好了人才经,才能事半功倍”。各级主管部门、监管部门对于网络安全队伍能力和素质日益重视,要求相关单位尤其是关键信息基础设施单位在职人员开展安全意识和安全技能培训活动。同时开展国家网络安全宣传周活动,推动全民提升网络安全意识,掌握网络安全知识和技能。
服务特点
  • 实战化
  • 场景化
  • 体系化
  • 定制化
安全培训做什么?
  • 认证培训(NISP/CISP/CISP-PTE)
  • 渗透测试
  • CTF竞赛
  • 安全意识
  • 安全管理
  • 红蓝对抗
安全培训给谁做?
  • 在职工程技术人员
    提升攻防技能,保障所在单位业务顺利运行
  • 社会大众/非技术人员
    提升安全意识,掌握安全知识,防范网络诈骗
  • 有求职需求的应往届毕业生
    掌握岗位知识和技能,获取高起点高薪就业offer
  • 有考证需求的人员
    考取权威证书,获取职业发展晋升更多砝码
安全培训服务能力要求
国家认可的培训资质
双师双能师资队伍
前沿攻防技术引领
课程靶场项目资源
4000-190-156